Entreprise d’une centaine de collaborateurs, nous sommes présents depuis plus de 30 ans « du côté des commerçants ». Spécialiste des Solutions Points de Vente et des Produits, Prestations et Services Dématérialisés nous les accompagnons au quotidien en leur proposant les solutions les plus adaptées. Nous avons une large gamme de solutions qui couvrent tous les besoins des commerces de proximité (caisses et logiciels, TPE, plateformes sécurisées…) mais aussi distribution des produits de revente (e-recharges, smartphones, produits pipiers …) et services financiers (téléphonie mobile, monnaie électronique, transfert d’argent…).
Depuis fin 2022 Aleda est une filiale du groupe FDJ (La Française des Jeux), groupe performant, responsable et à la pointe de la technologie.
Nous sommes implantés sur 3 sites différents au national : Challans (85), Montpellier (34) et Limoges (87) où se trouve le siège social.
Notre engagement s’articule autour de valeurs fortes qui forment notre ADN : Confiance, Engagement, Respect, Intégrité. Nous plaçons l’humain au centre de nos priorités et nous avons à cœur de développer une politique RSE durable.
Aujourd’hui si tu recherches un poste de Commercial B to B en CDI ( liste des départements: 38/73/74/01) et tu souhaites intégrer une entreprise technologique à taille humaine en pleine croissance voici les détails 😉
Rattaché•e au Chef des ventes, tu auras pour principales missions :
- Animer et fidéliser les clients.
- Prospecter les réseaux tabac-presse et commerces de proximité.
- Identifier les besoins de tes prospects et de tes clients, et leur apporter les solutions, services et produits d’Aleda adéquats.
- Enrichir au quotidien notre CRM avec les informations récoltées.
- Effectuer une veille concurrentielle et du marché dans votre secteur.
- Réaliser des reporting réguliers sur votre activité.
- Découché à prévoir 1 fois par semaine.
Pourquoi rejoindre notre Team :
Une organisation centrée sur l’humain, pour « qu’ensemble nous osions aller plus loin »
Des avantages sympas :
- Tu bénéficieras d'une rémunération motivante (fixe + variable non plafonnée). De 28 000€ à 45 000€ par an.
- Mutuelle complète et familiale offrant une très bonne couverture avec une prise en charge à 55% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance.
- Des tickets- restaurant avec la carte Swile, prise en charge à 60% par l’employeur (valeur de 8.50€/jour).
- Possibilité d'une prime annuelle liée aux Résultats économiques d’ALEDA
- Véhicule de fonction, PC et téléphone portable à ta disposition.
Nos collaborateurs témoignent :
« J'apprécie l'approche pragmatique de l'entreprise ALEDA, basée sur l'intérêt de tous. La satisfaction client et la qualité du travail sont le moteur de notre réussite ». Nadia Commercial Terrain sur le secteur Provence-Alpes-Côte d'Azur
« Une entreprise où l’humain reste LE centre des échanges et des priorités » Jérémy Service Call Center à Limoges
« ALEDA plus qu’une société : une famille avec des vraies valeurs humaines et un engagement fort de la direction pour l’épanouissement de ses salariés. Cela permet de renforcer les liens mais aussi le sentiment d’appartenance » Habib Commercial Grands Comptes
🚀 Si tu te reconnais dans notre dynamique et nos Valeurs alors rejoins-nous !
Notre processus de recrutement :
- Une présélection téléphonique pour valider tes attentes sur le poste avec Claire notre Chargée de recrutement.
- Un entretien physique ou via Teams avec ton futur manager pour échanger sur les enjeux du poste.
- Un dernier entretien avec Maurane Stevens notre Responsable des Ressources Humaines pour valider que ta personnalité est en accord avec nos Valeurs d’entreprise.
