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Aujourd’hui acteur incontournable dans le secteur des transactions électroniques sécurisées et des systèmes de paiements innovants, Aleda poursuit son développement en proposant une large gamme de solutions qui couvrent tous les besoins des commerces de proximité (systèmes de caisses et logiciels, TPE, plateformes sécurisées…) pour distribuer des produits et services financiers au consommateur final (téléphonie mobile, monnaie électronique, transfert d’argent…).

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Index égalité Femmes-Hommes pour 2020 : 84/100
Ecart de rémunération : 34/40
Ecart de taux des augmentations individuelles : 35/35
Pourcentage de salariées ayant une augmentation dans l’année suivant leur congé de maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/15